Duas coisas me impulsionaram a escrever este artigo: A falta de Eficácia de algumas pessoas, A falta de Qualidade nos resultados.

Duas coisas me impulsionaram a escrever este artigo:

A falta de Eficácia de algumas pessoas,
A falta de Qualidade nos resultados.

Estes dois conceitos são muito conhecidos no mundo empresarial e podem ser definido por duas palavras conhecidas Eficácia e Efetividade.

A eficácia se refere a fazer o que deve ser feito, este conceito tem a ver com o foco em uma determinada direção, ou seja há uma meta proposta e todos os esforços e energia estarão apontadas a conclusão desta meta.
A efetividade é fazer certo as coisas certas, com qualidade. Aqui apesar de este conceito estar muito ligado ao anterior expressa uma nova visão sobre o os resultados de nossas ações.
Se juntarmos estes dois conceito podemos dizer que para termos aproveitamento e produtividade precisamos:
“Fazer o que precisa ser feito de forma certa”
Uma de minhas funções no seminário é a orientação dos alunos no trabalho pratico, o que mais eu percebo é que não somos treinados para alcançar resultados. Há uma mentalidade de fazer as coisas “empurrando com a barriga” que precisa ser mudada. Agora isso não acontece somente no ambiente de treinamento, o que é pior. Vejo pastores e lideres fazendo mau uso do seu tempo e produzindo pouco, quero pensar que não sabem como usa-lo a crer que é pura displicência.

O que mais ouço são palavras como: “Não tenho tempo”, “o dia foi curto”, “tenho tantas obrigações” etc... Será isso a causa real de não estarmos sendo efetivos?
As vezes é mais fácil nos escondermos atrás destas afirmações do que aceitar nossa negligencia ou incompetência no uso de nosso tempo. Calma não fique a pensar que estou sendo demasiado critico, você é inteligente o bastante para entender que falo por experiência própria!

Sem apontar soluções mirabolantes ou muito técnicas, quero apresentar algumas dicas de como melhorarmos o uso de nosso tempo e alcançarmos resultados com qualidade.


1. Em primeiro lugar seja disciplinado. Já deu pra ver que não vou apresentar nada novo não é! Bom mas entre saber e fazer há um abismo tremendo. Passei muito tempo de minha vida sabendo o que deveria fazer, porém a falta de disciplina é o maior obstáculo a nossa efetividade. Comece com coisas pequenas, não seja muito exigente de inicio. Tenho acompanhado alguns irmãos começando com muita disposição, mas sucumbindo diante da vida indisciplinada.
2. Segundo, invista tempo num planejamento diário. Você percebeu que usei a palavra “Investir” isso para não passar a idéia errada de “Gastar”, nos não gastamos tempo planejando, ao contrario, nós investimos!
Não subestime a pequena lista de coisas pra fazer! Ao contrario do que você pensa ela ajuda muito, isso porque um de nossos maus hábitos é a falta de disciplina, para isso não caia no erro de entre um cafezinho e outro apenas pensar no que tem pra fazer. Anote!
Não complique muito, apenas faça uma lista de tudo o que você tem para fazer na semana, depois distribua estas tarefas nos dias da semana. A cada dia revise sua lista, para fazer isto levante mais cedo do que de costume!!!!
3. Estabeleça prioridades. Você já deve ter ouvido a expressão “apagar incêndio” ela é aplicada as emergências que surgem no nosso percurso. Há pessoas que vivem assim “apagando incêndios”. Uma vez que você tem sua lista, pare um momento e enumere ao lado de cada atividade o valor por prioridade. Nossa vida é cheia de atividades e desempenhamos diversas funções no curso do dia: Somos pais, Membros do corpo de Cristo, Marido, Amigo, Obreiro. Anote suas atividades por prioridade dentro destas categorias e as distribua no seu dia e semana. Pense em termos de qualidade, precisamos ter um bom tempo com nossa esposa, com nossos filhos, em nosso ministério etc.. Lembre-se não basta fazer as coisas, elas precisam ser bem feitas.
4. Por isso cultive a Excelência. Esta palavrinha não tem nada a ver com grandes conhecimentos ou altas tecnologias como se pensa. Você vai encontrar boas domesticas e más domesticas, bons gerentes e maus gerentes, bons obreiros e maus obreiros e nada disso depende de capacidade ou conhecimento. A excelência esta relacionada as atitudes do coração. Você percebe uma grande diferença no desempenho de uma pessoa quando o que ela faz, o faz com todo o coração. Um dos versículos da bíblia que foi um marco em minha vida é: Ecl. 9:10 “Tudo quanto te vier à mão para fazer, faze-o conforme as tuas forças, porque na sepultura, para onde tu vais, não há obra nem projeto, nem conhecimento, nem sabedoria alguma”. Fazer as coisas com todo nosso esforço é fazer com o coração, é não fazer desempenhando o mínimo de nossa dedicação mas fazer no nível máximo. Costumo dizer aos alunos antes do trabalho pedido: “Faça como se estivesse fazendo para o Senhor”

Obviamente que poderiam ser acrescentados muitos outros princípios a esta lista, com certeza eles estarão relacionado a estes que temos apresentados. Perceba a relação entre os que foram citados?
Impossível planejar sem disciplina.
Impossível disciplina sem planejamento.
Impossível planejamento sem prioridades.
Impossível prioridade sem excelência.
Impossível excelência sem disciplina.


Somando-se a estes você pode acrescentar:
1. Não procrastinar,
2. Delegar atividades subjacentes.
3. Desenvolver novos hábitos.
4. Traçar Objetivos claros.



Bom, espero que você reflita sobre estas coisas e faça uma avaliação de suas atividades e de seus resultados. Faça as seguintes perguntas a si próprio:
Tenho deixado algumas coisas por fazer?
Deixo sempre as coisas para ultima hora?
Tenho levado trabalho pra casa?
Tenho dedicado todo meu empenho na realização de minhas metas?
Quando concluo uma tarefa que sentimento tenho?

Espero que tenha ajudado.